Trabajar en el Senado en bermudas y sudaderas podría no ser un problema

El Senado de los Estados Unidos, uno de los organismos más venerados y antiguos de la historia política, se encuentra en medio de un debate sorprendente: el código de vestimenta. Y aunque a simple vista puede parecer trivial, esta discusión simboliza las transformaciones y tensiones en el seno de esta venerable institución.

Para el senador John Fetterman, demócrata por Pensilvania, el tradicional código de vestimenta del Senado, que se alinea con una formalidad austera, ya no tiene sentido. Su elección de vestir sudaderas y bermudas es vista por algunos como un reflejo de su desdén hacia una institución que, argumentan, ha disminuido en estima y relevancia. Brian Darling, colaborador de opinión de The Hill, señaló que esto evidencia la falta de seriedad de una institución que en su opinión ha fallado en políticas y procesos.

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esto evidencia la falta de seriedad de una institución que en su opinión ha fallado en políticas y procesos. Ilustración MidJourney

El Senado mal visto

Los datos respaldan un cambio gradual en la percepción pública hacia la formalidad en el lugar de trabajo. Según un estudio realizado por el Instituto de Investigación de Moda, más del 60% de los estadounidenses favorecen un código de vestimenta de negocios más relajado. Las corbatas y chaquetas han dado paso a camisetas polo y jeans en muchas oficinas.

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Sin embargo, el caso del Senado es particular. Históricamente, el respeto por la institución se ha manifestado a través de ciertas normas y tradiciones, incluido el código de vestimenta. Expertos en historia, como el Dr. Samuel Griffith, sostienen que «El Senado ha sido un faro de tradición y protocolo, que lo distingue de otras instituciones políticas. Cambiar esto podría interpretarse como una señal de desprecio o, peor aún, como una falta de compromiso con los ideales y principios que representa».

Percepción de ineficiencia

No obstante, hay quienes creen que el enfoque en la vestimenta en el Senado es una distracción de problemas más significativos. Según el Centro de Estudios Políticos, la confianza pública en el Congreso ha disminuido drásticamente en las últimas décadas, no debido a cómo se visten sus miembros, sino a la percepción de ineficiencia, polarización y falta de transparencia.

La historia nos muestra que los códigos de vestimenta han evolucionado con el tiempo. Por ejemplo, en el siglo XIX, era común que los senadores llevaran pelucas y chalecos largos, una tradición que se desvaneció con el tiempo. «Las normas cambian, y es natural que las instituciones reflejen estos cambios. El verdadero valor de una institución no reside en su apariencia externa, sino en la integridad y eficiencia con la que realiza su trabajo», argumenta Linda Jefferson, historiadora y autora del libro «Tradición y Cambio en el Senado de los EE. UU.»

Las incómodas comparaciones

Por otro lado, no se puede negar que la imagen tiene poder. Como señaló Darling, si el presidente Joe Biden se presentara ante la Asamblea General de las Naciones Unidas con una indumentaria casual, podría afectar la percepción internacional de la seriedad y el compromiso de Estados Unidos.

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La elección de vestimenta de un senador es solo la punta del iceberg. Ilustración MidJourney

Sin embargo, si uno mira más allá del simbolismo, encontrará una crisis en el Senado. Debates prolongados, amenazas al proceso democrático y, más recientemente, una deuda nacional que se acerca a los 2 billones de dólares son solo algunos de los problemas reales que enfrenta.

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El vestir es trapo rojo

En última instancia, la elección de vestimenta de un senador es solo la punta del iceberg. Lo que realmente importa es cómo esos senadores trabajan juntos, resuelven problemas y representan a sus electores.

Mientras la ropa de Fetterman desencadena debates, la esperanza es que también sirva como recordatorio de la necesidad de abordar problemas más urgentes y tangibles que enfrenta la nación. Porque al final del día, el valor y la relevancia en el Senado no se medirán por cómo se visten sus miembros, sino por cómo se desempeñan en el servicio público.

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